Pour un site industriel situé dans la région d'Eupen, nous recherchons un(e) HR Manager capable de piloter l’ensemble des activités RH locales. Véritable partenaire de la direction et des managers, vous contribuez à créer un environnement de travail performant, respectueux et engageant. Vous intervenez aussi bien sur les enjeux stratégiques que sur les problématiques opérationnelles du quotidien, tout en entretenant un dialogue social constructif.

VOS MISSIONS

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur les sujets RH.

• Assurer le suivi des relations sociales et représenter la fonction RH auprès des partenaires sociaux.

• Garantir le respect de la législation sociale et des politiques internes.

• Superviser les recrutements et collaborer avec les partenaires externes.

• Mettre en œuvre les processus RH : intégration, évaluation, développement des compétences, engagement des collaborateurs, etc.

• Analyser les indicateurs RH et contribuer à la planification des effectifs.

• Soutenir les projets de transformation et les évolutions organisationnelles du site.

• Maintenir une présence de terrain afin de rester à l’écoute des équipes.

VOTRE PROFIL

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou domaine similaire.

• Expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement en milieu industriel.

• Excellente connaissance du droit social belge.

• Expérience en concertation sociale et en relations avec les partenaires sociaux.

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais ; le français constitue un atout important.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors, postulez dès maintenant.